2023 근로복지공단 성과평가 우수기관 선정
2026 소상공인연합회 공식 용역기관 선정

고객과 함께
성장하는
최고의 파트너

유정노동법률사무소는 20년 이상의 전문가가 함께하는
활동하는 노무사 사무소입니다.
노동분쟁 예방부터 해결까지, 언제나 여러분 곁에 있겠습니다.

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유정노동법률사무소 구성원

함께하는 전문가들이
여러분의 노동 문제를 해결합니다

유정노동법률사무소는 대표노무사 유상건, 신혜경을 비롯한 전문 노무사들이 팀을 이루어 고객 맞춤형 서비스를 제공합니다. 단순 상담이 아닌, 실질적인 해결책을 제시합니다.

  • 공인노무사 직접 상담 · 처리
  • 24시간 이내 초기 답변 제공
  • 사업주 · 근로자 양측 전문 대응
  • 분쟁 예방 → 조정 → 해결 전 과정 지원
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고객과 함께 성장하는 최고의 파트너가 되겠습니다.

유정노동법률사무소는 노무관리 진단을 통하여 노동분쟁을 사전에 예방하고, 효율적인 인사노무관리가 가능하도록 혁신적인 인사제도 개선 및 규정정비, 노무비용 절감 방안을 모색하고 있습니다.

대표노무사 유 상 건
2021 K-비대면 바우처 공급기업 선정
2023 근로복지공단 성과평가 우수 보험사무대행기관 (전국 상위 30개소)
2024 중소기업 혁신바우처 수행기관 선정
서울특별시의회 의장 표창장 수상
120개 이상 기업 인사노무 컨설팅 수행
50개 이상 공기업 채용면접 위원 활동
2026년 소상공인연합회 공식 용역기관 선정
2021 K-비대면 바우처 공급기업 선정
2023 근로복지공단 성과평가 우수 보험사무대행기관 (전국 상위 30개소)
2024 중소기업 혁신바우처 수행기관 선정
서울특별시의회 의장 표창장 수상
120개 이상 기업 인사노무 컨설팅 수행
50개 이상 공기업 채용면접 위원 활동
2026년 소상공인연합회 공식 용역기관 선정

주요 업무분야

복잡한 노동 환경에서 최적의 솔루션을 제공합니다

노동분쟁 해결

부당해고, 임금체불, 부당전보 등 각종 노동분쟁에서 노동위원회 대리 및 소송 지원

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직장 내 괴롭힘

전문위원 경력의 직장 내 괴롭힘 사건 조사·판단 및 예방 컨설팅

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산업재해

산재 신청부터 불승인 취소 소송까지, 복잡한 산업재해 사건의 전문 처리

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취업규칙·인사규정

취업규칙 작성·신고·변경, 인사·복무·보수규정 등 사내 규정 체계화

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임금체계 컨설팅

최저임금, 통상임금, 각종 수당 체계 및 임금피크제 등 임금구조 최적화

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중대재해 예방

중대재해처벌법 대응 매뉴얼 작성, 안전보건관리체계 구축 지원

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유정인가요?

01

현장 경험 기반의 전문성

Citi Bank Korea, GS계열사 등 대기업 인사실무 20년 이상의 경험을 바탕으로 이론이 아닌 실전 솔루션을 제공합니다.

02

직장 내 괴롭힘 최전선

서울관악지청 직장 내 괴롭힘 판단 전문위원으로 활동하며 쌓은 검증된 전문성으로 정확한 판단을 제공합니다.

03

사업주 · 근로자 모두를 위해

사업주의 안정적 경영지원과 근로자의 권리보호, 양측 모두의 입장에서 최선의 해결책을 찾아드립니다.

04

끊임없이 배우고 성장

서울대 출신 신진 노무사부터 베테랑 대표까지, 젊은 에너지와 깊은 경험이 함께하는 살아있는 사무소입니다.

신뢰받는 자문 파트너

120개 이상의 기업에 인사노무 자문·컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다

제조·생산

제조업 근로기준 준수, 교대근무 설계, 노동분쟁 예방 자문

유통·서비스

유통·외식·서비스업 임금체계 설계, 취업규칙 정비

IT·스타트업

스타트업·IT 기업 인사노무 셋업, 연봉제·성과급 설계

의료·복지

의료기관·사회복지법인 근무 환경 개선 및 노무 자문

건설·부동산

건설현장 안전·산재 예방, 중대재해처벌법 대응 자문

교육·공공기관

교육기관·공공기관 인사노무 진단 및 규정 정비

물류·운수

운수·물류업 근로시간 관리, 배송기사 근로계약 자문

소매·프랜차이즈

프랜차이즈 본사·가맹점 인사노무 표준화 지원

개별 자문사 정보는 고객사 비공개 요청에 따라 공개하지 않습니다.

끊임없이 활동하는 유정

우리는 매일 현장에서 노동법률 서비스를 실천합니다

저서 · 집필

집필 · 출판 활동

  • 2025교육부 어린이집 지도점검 담당공무원 교육자료
  • 2024서울시 아파트 경비노동자 노동권익보호 안내서 · 가이드북
  • 2023서남권 서울특별시 노동자종합지원센터 상담사례집
  • 2023서울시여성가족재단 어린이집 중대재해 예방 및 대응
  • 2022근로복지공단 직장어린이집 중대재해처벌법 대응매뉴얼
  • 2022서울시 우리동네 노동사례집
  • 2021서울시 우리동네 노동사례집
  • 2021서울시 우리동네 노동상담 사례집
  • 2020우리동네 노동상담 (서울시 발간)
  • 2020노무사 수임료 아끼는 진정서 작성방법 (전자책)
  • 계속내일신문 기고 · 중앙일보 · 경향신문 노동기사 검수
직장내괴롭힘

조사 · 판단 실적

  • 2026.06○○문화재단 직장내 괴롭힘 조사 (쌍방 가해자 지목)
  • 2026.05이노베어○○○○○○○○○ 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2026.05㈜유베○○ 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2026.03㈜○○카드 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2026.03㈜○인 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 조사
  • 2025.10마○○쇼핑㈜ 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2025.06~㈜유○기업 직장 내 괴롭힘 사건 진행 중
  • 2025.06㈜유베○○ 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2025.06○○시각장애인생활이동지원센터 직장 내 괴롭힘 판단
  • 2024.11CJ 계열사 직장 내 괴롭힘 가해자 측 노무사
  • 2024.08○○○코리아 글로벌 윤리위원회 신고 근로자 측 노무사
  • 2024.07○○○○○서비스코리아 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2024.07㈜라이온○○○ 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2024.07서울○○교 의학연구원 직장 내 괴롭힘 사건 진행
  • 2024.06㈜G○○ Inc 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2024.06㈜○○바이오 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2024.05㈜○○스타 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2024.04㈜○○기획 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2024.04㈜트랜스○○○○○○○ 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2023.12○사회복지관 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2023.05㈜케이○○○○ 직장 내 괴롭힘 사건 판단
  • 2023.03~㈜○○골프아카데미 직장 내 괴롭힘 조사
  • 2023.03~○○교회 직장 내 괴롭힘 조사
  • 2023.07재단법인○○극단 직장 내 괴롭힘 조사
  • 2023.06~N○○파트너스 직장 내 괴롭힘 조사
  • 2023.05~㈜레모○○ 직장 내 괴롭힘 조사
  • 2023.02㈜○○제주개발 직장 내 괴롭힘 의견서 작성
  • 2022.09연세현대○○○○○○○ 직장 내 괴롭힘 판단
  • 2022.07~지역○○공사 직장 내 갑질 조사
  • 2021.07○○대학교 청소노동자 직장 내 괴롭힘 판단
예방교육 · 강의

강의 · 위촉 활동

  • 계속서울특별시 교육청 노동인권 강사 (중고등학교)
  • 계속서울관악지청 직장 내 괴롭힘 판단 전문위원
  • 계속서울노동권익센터 자문위원 · 상담위원
  • 계속서울시 노동권리보호관
  • 계속50개 이상 공기업 채용 면접관 · 평가위원
  • 2024.03재단법인광명시○○○재단 직장 내 괴롭힘 예방교육
  • 2023.10주식회사○커뮤니케이션즈 직장 내 괴롭힘 예방교육
  • 2023.07○시육아종합지원센터 직장 내 괴롭힘 예방교육
  • 2023.05솔레○○코리아 직장 내 괴롭힘 예방교육
  • 2023.03한국고용노동교육원 직장내괴롭힘 강사 위촉
  • 2022.10○공사 직장 내 괴롭힘 교육
  • 2026소상공인연합회 공식 용역기관 선정 노동상담 진행
채용 면접위원

공기업 면접 · 평가

  • 2026.07서울고용노동청 통계조사관 공무직 채용 면접
  • 2026.06코레일테크 일반직 사원 채용 면접
  • 2026.06중앙사회서비스원 채용점검위원회
  • 2026.05강원랜드 서비스직 피드백 면접관
  • 2026.05한국전력공사 대졸 공채 지방직 면접
  • 2026.04서울지방고용노동청 공무직근로자(공인노무사) 채용
  • 2026.04한국OO정보원 채용심사위원회
  • 2026.03서울지방고용노동청 청년인턴채용 면접
  • 2026.03서울북부고용노동지청 기간제근로자 면접
  • 2026.01한국OO기술진흥원 채용검증위원회
  • 2025.12서울지방고용노동청 통계조사관·노동권익지원관 면접
  • 2025.12한국수자원공사 체험형인턴 AI 면접평가
  • 2025.12한국장애인고용공단 채용점검위원회
  • 2025.11강원랜드 IT감사 및 공인노무사 면접
  • 2025.10서울북부고용노동지청 통계조사관 면접
  • 2025.10한국마사회 공무직 면접
  • 2025.09한국OO산업진흥원 연구개발사업관리 면접
  • 2025.09한국노총 서울지역본부 노동자복지관 관장직 면접
  • 2025.08서울동부고용노동지청 통계조사관(장애) 서류심사
  • 2025.06KOTRA 노무 직렬 면접
  • 2025.06한국해양진흥공사 상반기 일반정규직 면접
  • 2025.06서울고용노동청 5개 지청 면접 서류심사
  • 2025.05한국공항공사 상반기 2차 면접
  • 2025.04서울지방고용노동청 고객지원관·통계조사관 면접
  • 2024.12서울OO권익센터 이동노동자 쉼터 사업담당자(동절기)
  • 2024.12서울지방고용노동청 서류 면접
  • 2024.11㈜OO스콤 공인노무사 채용 면접
  • 2024.11서울OO권익센터 기간제근로자 면접
  • 2024.10한국수자원공사 일반직 신입 일반공채·보훈공채
  • 2024.10한국OO공사 기간제 근로자 면접
  • 2024.08서울지방고용노동청 공무직 근로자 면접
  • 2024.07서울OO권익센터 이동노동자 쉼터 운영매니저 면접
  • 2024.06서울OO권익센터 이동노동자 쉼터 사업담당자(하절기)
  • 2024.05서울시 노동자종합지원센터 전문위원 면접
  • 2024.05한국OO공사 서류면접
  • 2024.05서울북부지청 기간제근로자 서류 면접
  • 2024.04서울북부지청 통계조사관 면접
  • 2024.04서울OO시설공단 서류면접
  • 2024.03서울강남지청 청년인턴 면접
  • 2024.03서울지방고용노동청 무기계약직 면접
  • 2024.02한국전력거래소 공인노무사 서류면접
  • 2023.12한국수자원공사 채용 면접
  • 2023.11한국전력공사 하반기공채 면접
  • 2023.11강원랜드 공인노무사 채용 면접
  • 2023.11한국OO력연구원 공인노무사 채용 면접
  • 2023.10인천공항OO관리 인사팀 채용 면접
  • 2023.06국민은행 투자시장 인사팀 채용 면접
  • 2023.04서울북부지청 통계조사관 면접
  • 2022.10㈜OO스콤 공인노무사 채용 면접
  • 2022.10서울북부지청 통계조사관 면접

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알바·임금 독서실 알바생에게 좌석 제공 대신 알바비 미지급 — 적법한가요?
임금체불 공사현장 2인 1팀 근무 후 918만 원 중 400만 원만 지급받고 3개월째 체불 중입니다
프리랜서 3.3% 프리랜서 계약 후 퇴직금 발생 여부 및 4대보험 가입 의무가 궁금합니다
취업규칙 직원이 10명 초과 예정 — 취업규칙 작성 후 노동청 신고 전 검토 받고 싶습니다
퇴직금 10년 근무 후 퇴직급여 3,300만 원 중 2,000만 원만 지급 — 노동청 진정 접수 중
무단결근 주주 겸 직원이 2개월 무단결근 중 — 근로자로 처리해야 하나요?
가짜 3.3% 화물기사를 3.3% 계약으로 1년 근무 후 퇴직금 요구 — 법적으로 줘야 하나요?
산재 클라이밍 센터 관리자가 루트 세팅 중 어깨 회전근개 부분파열 — 산재 인정 가능성은?
권고사직 권고사직 동의 문자 받은 상태 — 사직서 미수령 시 부당해고 신고 가능한가요?
육아휴직 입사 3개월 직원이 출산휴가 후 육아휴직 신청 — 180일 충족 여부 계산 필요합니다
임금체불 체불임금 이행권고결정 1,600만 원 — 다음 처리 절차가 궁금합니다
5인 미만 요식업장 파트타임 포함 시 5인 미만 여부 — 어떤 기준으로 산정하나요?
프리랜서 필라테스 강사 프리랜서 퇴직금 판례 — 계약서 어떻게 작성해야 하나요?
근로계약서 주 6일 11시~22:30 월 340만 원 — 급여 상세내역 항목 구성이 궁금합니다
부당해고 일용직 근로자가 자진퇴사 후 부당해고 신고 — 고용주 대응 방법은?
4대보험 프리랜서로 계약했던 직원이 사대보험 미가입으로 독단 신고 — 선제적 대응 방법은?
퇴직금 알바생 25년 1월~11월 근무 후 재계약서 미작성 — 1년 퇴직금 요구 받고 있습니다
학원강사 강사 위촉계약서 + 단시간 근로계약서 동시 작성 — 해고 절차에 문제 없나요?
근로감독 관할 노동청으로부터 근로감독 시행 공문을 수령하였는데, 감독 실시 전까지 반드시 점검·보완해야 할 핵심 노무관리 항목과 서류 준비 리스트, 그리고 감독관 현장방문 시 유의사항이 궁금합니다
단체교섭 하청 버스기사 노동조합이 원청 운수회사를 상대로 단체교섭을 요구할 수 있는지, 원청이 이를 거부할 경우 부당노동행위(단체교섭 거부·해태)에 해당하는지 검토가 필요합니다
알바·임금 독서실 알바생에게 좌석 제공 대신 알바비 미지급 — 적법한가요?
임금체불 공사현장 2인 1팀 근무 후 918만 원 중 400만 원만 지급받고 3개월째 체불 중입니다
프리랜서 3.3% 프리랜서 계약 후 퇴직금 발생 여부 및 4대보험 가입 의무가 궁금합니다
취업규칙 직원이 10명 초과 예정 — 취업규칙 작성 후 노동청 신고 전 검토 받고 싶습니다
퇴직금 10년 근무 후 퇴직급여 3,300만 원 중 2,000만 원만 지급 — 노동청 진정 접수 중
무단결근 주주 겸 직원이 2개월 무단결근 중 — 근로자로 처리해야 하나요?
가짜 3.3% 화물기사를 3.3% 계약으로 1년 근무 후 퇴직금 요구 — 법적으로 줘야 하나요?
산재 클라이밍 센터 관리자가 루트 세팅 중 어깨 회전근개 부분파열 — 산재 인정 가능성은?
권고사직 권고사직 동의 문자 받은 상태 — 사직서 미수령 시 부당해고 신고 가능한가요?
육아휴직 입사 3개월 직원이 출산휴가 후 육아휴직 신청 — 180일 충족 여부 계산 필요합니다
임금체불 체불임금 이행권고결정 1,600만 원 — 다음 처리 절차가 궁금합니다
5인 미만 요식업장 파트타임 포함 시 5인 미만 여부 — 어떤 기준으로 산정하나요?
프리랜서 필라테스 강사 프리랜서 퇴직금 판례 — 계약서 어떻게 작성해야 하나요?
근로계약서 주 6일 11시~22:30 월 340만 원 — 급여 상세내역 항목 구성이 궁금합니다
부당해고 일용직 근로자가 자진퇴사 후 부당해고 신고 — 고용주 대응 방법은?
4대보험 프리랜서로 계약했던 직원이 사대보험 미가입으로 독단 신고 — 선제적 대응 방법은?
퇴직금 알바생 25년 1월~11월 근무 후 재계약서 미작성 — 1년 퇴직금 요구 받고 있습니다
학원강사 강사 위촉계약서 + 단시간 근로계약서 동시 작성 — 해고 절차에 문제 없나요?
근로감독 관할 노동청으로부터 근로감독 시행 공문을 수령하였는데, 감독 실시 전까지 반드시 점검·보완해야 할 핵심 노무관리 항목과 서류 준비 리스트, 그리고 감독관 현장방문 시 유의사항이 궁금합니다
단체교섭 하청 버스기사 노동조합이 원청 운수회사를 상대로 단체교섭을 요구할 수 있는지, 원청이 이를 거부할 경우 부당노동행위(단체교섭 거부·해태)에 해당하는지 검토가 필요합니다