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어떤 노동 문제든 유정노동법률사무소 공인노무사가 직접 검토하고 답변드립니다. 사업주, 근로자 모두 상담 가능합니다.

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FAQ

자주 묻는 질문

상담상담 비용은 어떻게 되나요?
상담은 유료로 진행됩니다. 사건의 내용과 복잡도에 따라 상담료가 다를 수 있으니, 사전에 연락 주시면 안내해 드리겠습니다. 정식 수임 여부는 상담 이후 협의하여 결정합니다.
상담상담 신청 후 얼마나 걸려 연락이 오나요?
온라인 상담 신청 후 1영업일(24시간) 이내에 담당 노무사가 직접 연락드립니다. 긴급한 사안의 경우 대표 연락처(010-9846-0609 / 010-2828-1737)로 직접 전화주시면 즉시 상담 가능합니다.
서비스사업주도 상담 받을 수 있나요?
물론입니다. 유정노동법률사무소는 사업주와 근로자 모두를 위한 서비스를 제공합니다. 취업규칙 작성, 임금체계 개편, 노무관리 진단, 중대재해 예방 등 기업 측면의 인사노무 컨설팅도 적극적으로 수행하고 있습니다.
서비스직장 내 괴롭힘 사건은 어떻게 처리되나요?
서울관악지청 직장 내 괴롭힘 판단 전문위원인 신혜경 노무사가 직접 담당합니다. 신고 접수, 사실조사, 조사보고서 작성, 피해자 보호조치, 징계 절차, 예방교육까지 전 과정을 지원합니다. 실제 행정기관의 판단 기준을 정확히 알고 있어 정확한 조언이 가능합니다.
산재산재 불승인을 받았는데 다시 도전할 수 있나요?
네, 가능합니다. 불승인 결정에는 심사청구 → 재심사청구 → 행정소송의 불복 절차가 있습니다. 유상건 대표노무사는 현대제철 회전근개 재심사 불승인 취소, 소음성난청 행정소송 승소 등 여러 불복 사건을 성공적으로 처리한 실적이 있습니다. 포기하지 마시고 상담 신청해 주세요.
비용수임료는 어떻게 책정되나요?
사건의 종류, 난이도, 처리 기간 등을 종합적으로 고려하여 합리적으로 책정합니다. 초기 상담 시 사건을 파악한 후 예상 비용을 투명하게 안내해 드립니다. 중소기업 혁신바우처 대상 기업의 경우 정부 지원을 통해 컨설팅 비용을 절감할 수 있습니다.

아직 망설이고 계신가요? 먼저 전화로 간단히 여쭤보셔도 됩니다.

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